Karriärdagen syftar till att skapa en mötesplats mellan arbetssökande och företag från Uppsalas näringsliv i en neutral, trygg ochavslappnad miljö. Satsningen är ett samarbete mellan Sirius Fotboll, Utbildnings- och jobbcenter och aktörer från näringslivet iUppsala.
Karriärdagen är tänkt att fungera som ett alternativ till traditionell vägledning. Här får deltagarna möjlighet att möta yrkespersoner som kan berätta om sina jobb, sin väg dit och vilka möjligheter som finns. Samtidigt är företagen på plats för att knyta nya kontakter och rekrytera.
"Målet är att hjälpa människor ut i arbete. Vi har många kontakter i näringslivet i Uppsala, och eftersom vi bedrivit verksamheten i Gränslös Fotboll sedan 2012 har vi också goda kontakter i våra mindre resursstarka områden. Det är något vi vill utnyttja för att dra vårt strå till stacken."
Ian Sirelius, projektledare Gränslös Fotboll.
Varför är Karriärdagen viktig?
Att ha ett arbete handlar om mer än en inkomst. Det bidrar till ekonomisk trygghet, gemenskap och bättre förutsättningar för god hälsa. Folkhälsomyndighetens rapport Folkhälsan i Sverige 2026 belyser hur skillnader i utbildning, arbete och försörjning påverkar människors livsvillkor och hälsa.
Genom Karriärdagen vill vi bidra till att minska trösklarna till arbetsmarknaden och skapa fler möjligheter till arbete. Tillsammans med Uppsala kommun och det lokala näringslivet använder vi fotbollens samlande kraft för att öppna dörrar och bidra till ett mer inkluderande Uppsala.
Medverkande företag under Karriärdagen 2026
Sh bygg, sten och anläggning AB
SIU
Uppsala kommun SIA
Moccadeli i uppsala
Edda Förskola AB
Klara Städ AB
Fresenius Kabi
KilaPeople AB
BudCenter
TalangAkademin
8 PAX
Lernia AB
KMK Omsorg
Homemaid AB
Uppsala Kommun Hemtjänst
Uppsala Kommun, Hjälpmedel Uppsala Län
Keolis AB
Nytt för 2026: Karriärdagslunch!
Under våren 2026 testade vi på ett nytt koncept för Karriärdagen då vi, tillsammans med Utbildnings- och jobbcenter, tog med oss relevanta kandidater ut till företag med rekryteringsbehov och bjöd på lunch och möjlighet till att få träffa företaget och en kort intervju direkt på plats.
Först ut med Karriärdagslunch var Klara Städ och Karolin Olsson, affärschef öst, Klara Städ beskriver Karriärdagslunchen så här: – Ett fantastiskt initiativ och koncept avSirius Fotboll som vi gärna ville vara med och utforska. Cirka 25 snabba intervjuer liktett “speeddating”-upplägg med drivnakandidater som vill ta steget ut i arbetslivet.En riktig win-win för alla.
Ian Sirelius, hållbarhetsansvarig, Sirius Fotboll:
– Karriärdagslunchen är ett smidigt koncept för företag där vi står för matchningen ochlunchen, medan de kan fokusera på att lära känna kandidaterna i lugn och ro.
