Sirius Fotboll söker utvecklingschef till akademin

Sirius Fotboll fortsätter arbetet med att utveckla och stärka akademiverksamheten. Nu söker vi en utvecklingschef som får en central roll i arbetet med att höja kvaliteten i våra träningsmiljöer, utveckla akademins tränare och skapa ännu bättre förutsättningar för framtidens blåsvarta A-lagsspelare.

Som utvecklingschef får du en viktig roll i att vidareutveckla akademins träningsmetodik och spelarutbildning, med utgångspunkt i The Sirius Way och föreningens sportsliga ambitioner. Genom ett nära samarbete med akademins tränare, akademichefen och herrlagets sportsliga organisation ska du bidra till att stärka den röda tråden genom verksamheten – hela vägen från akademins yngsta åldersgrupper till herrlaget.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från elitfotbollen, ett stort engagemang för spelar- och tränarutveckling och en vilja att vara med och forma framtidens Sirius Fotboll.

Nedan hittar du en utförlig beskrivning av tjänsten, dess ansvarsområden och den kompetens vi söker.

Uppdrag

Utvecklingschefen ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra akademins träningsmetodik, tränarutveckling och spelarutbildning i enlighet med The Sirius Way och föreningens sportsliga inriktning.

Rollen är central i arbetet med att skapa en tydlig röd tråd från akademins yngsta åldersgrupper till herrlaget. Genom att utveckla tränarna, höja kvaliteten i träningsmiljöerna och säkerställa en gemensam spelidé ska utvecklingschefen bidra till att fler spelare utvecklas mot den nivå som krävs för att representera IK Sirius A-lag.

Uppdraget kräver ett nära samarbete med akademichef, huvudtränare i åldrarna 13–19 år, herrlagets tränarstab och sportslig ledning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

1. Träningsmetodik och spelarutbildning

• Implementera och följa upp The Sirius Way i akademins samtliga lag.
• Säkerställa en tydlig koppling mellan akademins träningsinnehåll, spelidé och herrlagets sportsliga kravbild.
• Observera träningar och matcher samt ge tränarna konkret feedback.
• Följa spelarnas individuella utveckling och säkerställa progression i förhållande till ålder, mognad och framtida krav.

2. Tränarutveckling

• Planera och leda regelbundna tränarmöten och intern fortbildning.
• Genomföra tränarobservationer, uppföljningssamtal och individuell feedback.
• Utveckla tränarnas kompetens inom träningsplanering, pedagogik och spelarutbildning.
• Skapa en kultur präglad av lärande, kvalitet och höga ambitioner.

3. Sportslig samordning

• Arbeta nära akademichef, huvudtränare i åldrarna 13–19 år, herrlagets tränarstab och sportslig ledning.
• Samordna träningsmetodik och spelarutbildning med herrlagets spelidé och kravbild.
• Bidra till att identifiera, utveckla och förbereda spelare för övergången till A-laget.
• Följa upp tränarnas planering och säkerställa att verksamheten följer akademins sportsliga riktlinjer.
• Medverka i rekrytering och bedömning av tränare och spelare.

4. Kvalitet och verksamhetsutveckling

• Följa upp akademins kvalitet och beslutade utvecklingsområden.
• Medverka i SEF:s akademicertifiering och relevanta utbildningsinsatser från SEF och SvFF.
• Hämta in kunskap från nationell och internationell elitfotboll och omsätta den i konkreta förbättringar.

Uppföljning och förväntade resultat

Arbetet följs upp utifrån:

• En gemensam och väl implementerad träningsmetodik med tydlig koppling till herrlaget.
• Ökad kompetens hos akademins tränare och hög kvalitet i träningsmiljö.
• Tydlig individuell progression hos spelarna.
• Bättre förutsättningar för akademins spelare att ta steget till senior- och elitfotboll.
• En fungerande struktur för observation, feedback och kontinuerlig utveckling.

Förhållningssätt

Utvecklingschefen ska vara en närvarande och drivande ledare som ställer höga krav, utvecklar människor och omsätter sportsliga ambitioner i praktiken. Rollen kräver pedagogisk förmåga, integritet och förmåga att skapa engagemang och samsyn.

Arbetet ska genomsyras av IK Sirius Fotbolls värdegrund och en tydlig ambition att utveckla både tränare och spelare. Det övergripande målet är att höja kvaliteten i den dagliga verksamheten och skapa bättre förutsättningar för att utveckla framtida A-lagsspelare.

Kravprofil

• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom elitfotboll.
• Erfarenhet från kvalificerade roller inom tränarutveckling, spelarutveckling eller sportslig ledning.
• Dokumenterad förmåga att utveckla och handleda tränare.
• God förståelse för spelarutbildning och kraven på senior- och elitnivå.

Meriterande

• UEFA PRO-licens.
• Tidigare erfarenhet som tränare på hög nationell eller internationell nivå.
• Erfarenhet från ledande roller inom elitakademi.
• Erfarenhet av SEF:s akademicertifiering och utveckling av gemensamma träningsmetodiker.

Vår ambition

IK Sirius Fotboll har höga ambitioner för akademins sportsliga utveckling. Vi söker en erfaren och kunnig utvecklingsledare som kan höja kvaliteten i hela verksamheten och stärka kopplingen mellan akademin och herrlaget.

Rollen är avgörande för vår långsiktiga ambition att utveckla bättre fotbollsspelare, skickligare tränare och fler spelare som kan ta steget till IK Sirius A-lag.

Ansökan och kontakt

Vill du vara med och utveckla framtidens Sirius Fotboll? Skicka din ansökan (CV och personligt brev) via mejl till Oscar Zettergren på oscar.zettergren@siriusfotboll.se.

Urval och intervjuer sker löpande och vi ser fram emot att ta del av din ansökan.